Offre d'emploi - Médiateur(trice) culturel(le) à Regart

Médiateur(trice) culturel(le) / Regart
5 juin 2017

Lévis (Québec)

Contrat de 6 mois

Date limite pour postuler mercredi 5 juin 2017 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

En collaboration avec la directrice générale et artistique et le support de l’assistant/e à la médiation culturelle du programme d’été, la personne sélectionnée mettra sur pied un programme de médiation culturelle ciblé pour les groupes de 5 à 12 ans autour de certaines oeuvres d’art public de la ville de Lévis. Elle sera en charge de :
Faire la recherche nécessaire au développement de contenu du programme;
Créer des liens avec les agents de la ville de Lévis et avec les institutions d’enseignement du territoire ;
Faire des visites et des études de cas comparatives;
Développer des activités de médiations estivales préparatoires;
Élaborer le programme de médiation culturelle ;
Implanter et évaluer le projet-pilote du programme ;
Animer, observer les résultats et rectifier le programme;
Finalisation, lancement et promotion du programme.

EXIGENCES REQUISES

Détenir un diplôme en Médiation culturelle, Enseignement des arts, Arts visuels, Histoire de l’art ou toute autre discipline pertinente relativement au poste;
Expérience pertinente en animation de groupes d’enfants et d’adolescents;
Connaissance adéquate de la suite Microsoft Office, d’Adobe Creative Suite;
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
Connaissance du milieu culturel et des pratiques d’animations associées;
Avoir un ordinateur portable;
Être bilingue, un atout.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS NÉCESSAIRES

Facilité pour le travail en équipe restreinte;
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation;
Autonomie, créativité, pro-action, débrouillardise et facilité à faire de la logistique;
Entregent et aisance en communications orale;
Connaissance du milieu de l’art visuel et des centres d’artistes, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat de 6 mois débutant mi ou fin juin et se terminant en fin décembre 2016 avec possibilité de prolongation;  
30 heures par semaine; horaire flexible.
15.50$/h;
1 voyage de recherche fourni dans le contrat et compensation pour les déplacements municipaux. 

Toute personne intéressée est aujourd’hui priée de bien vouloir acheminer son CV accompagné d’une lettre d’intention à coordination@centreregart.org au plus tard le mercredi 5 juin 2017. 

Médiateur(trice) culturel(le) / Regart
5 juin 2017

Lévis (Québec)

Contrat de 6 mois
Date limite pour postuler mercredi 5 juin 2017 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 
En collaboration avec la directrice générale et artistique et le support de l’assistant/e à la médiation culturelle du programme d’été, la personne sélectionnée mettra sur pied un programme de médiation culturelle ciblé pour les groupes de 5 à 12 ans autour de certaines oeuvres d’art public de la ville de Lévis. Elle sera en charge de :

Faire la recherche nécessaire au développement de contenu du programme;
Créer des liens avec les agents de la ville de Lévis et avec les institutions d’enseignement du territoire ;
Faire des visites et des études de cas comparatives;
Développer des activités de médiations estivales préparatoires;
Élaborer le programme de médiation culturelle ;
Implanter et évaluer le projet-pilote du programme ;
Animer, observer les résultats et rectifier le programme;
Finalisation, lancement et promotion du programme.

EXIGENCES REQUISES

Détenir un diplôme en Médiation culturelle, Enseignement des arts, Arts visuels, Histoire de l’art ou toute autre discipline pertinente relativement au poste;
Expérience pertinente en animation de groupes d’enfants et d’adolescents;
Connaissance adéquate de la suite Microsoft Office, d’Adobe Creative Suite;
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
Connaissance du milieu culturel et des pratiques d’animations associées;
Avoir un ordinateur portable;
Être bilingue, un atout.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS NÉCESSAIRES

Facilité pour le travail en équipe restreinte;
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation;
Autonomie, créativité, pro-action, débrouillardise et facilité à faire de la logistique;
Entregent et aisance en communications orale;
Connaissance du milieu de l’art visuel et des centres d’artistes, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat de 6 mois débutant mi ou fin juin et se terminant en fin décembre 2016 avec possibilité de prolongation;  
30 heures par semaine; horaire flexible.
15.50$/h;
1 voyage de recherche fourni dans le contrat et compensation pour les déplacements municipaux. 


Toute personne intéressée est aujourd’hui priée de bien vouloir acheminer son CV accompagné d’une lettre d’intention à coordination@centreregart.org au plus tard le mercredi 5 juin 2017. 






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