Offre d'emploi - Coordination administrative à La Centrale

Offres d'emploi

Coordination administrative / Centrale galerie Powerhouse
18 juin 2017

Montréal (Québec)

La Centrale galerie Powerhouse est à la recherche d'un.e coordinat.rice.eur à l’administration
La Centrale galerie Powerhouse est un centre d’artistes autogéré voué à la diffusion et au développement des pratiques féministes pluridisciplinaires. Nous nous engageons à soutenir des pratiques et des artistes peu visibles dans les institutions culturelles dominantes, et ce, à différentes étapes de leurs carrières. Notre programmation dialogue avec les féminismes et soutient l’intersectionnalité et la justice sociale.

L'offre:
Le poste affiché de Coordination administrative à La Centrale galerie Powerhouse est de 25 heures/semaine et débutera le 5 septembre 2017. Le salaire offert pour la première année est fixé à 16,48 $ de l’heure avec des avantages tels qu’un milieu de travail flexible, collaboratif, créatif et non hiérarchique. Dans le cadre de ce poste, il est parfois nécessaire d’être disponible le soir et les fins de semaine dans le cadre de vernissages, d’activités de financement et de rencontres de comités. Le poste comprend des avantages tel qu’un minimum de 4 semaines de vacances payées.

Tâches et responsabilités:

- Coordonner la gestion administrative de l’organisme

- Maintenir le financement actuel et acquérir du nouveau financement relié aux priorités du mandat

- Coordonner le développement du financement du centre en collaboration avec l’équipe de travail, le conseil d’administration et le comité de financement

- Coordonner les réunions du comité de financement ; assister aux réunions d’équipe ; préparer les réunions du conseil d’administration et les assemblées générales des membres

- En collaboration avec l’équipe, développer des partenariats en représentant le centre lors de rencontres et d’événements spéciaux

- Planifier et valider la gestion financière de La Centrale (budget, états des résultats, vérification comptable, liquidités) en collaboration avec la comptable, l’équipe et le conseil d’administration

- Faire le lien entre le centre et la comptable, la vérificatrice comptable et les agences gouvernementales en ce qui a trait aux responsabilités financières légales

- Contribuer à la vision à long terme de La Centrale en s’appuyant sur la structure horizontale et la prise de décision par consensus

- Soutenir l’engagement du centre qui est de promouvoir et d’amplifier les voix les plus marginalisées du secteur culturel, artistique et communautaire

- Au besoin, être en mesure de présenter le centre et la programmation aux visiteurs et visiteuses

- Prendre part activement à la vie du centre

- Développer le membership, accueillir les nouvelles membres et gérer les adhésions.

Les candidat.e.s seront doté.e.s d’un, d’une:

- Fort intérêt pour le travail collaboratif et l’autogestion, la planification financière et le repérage d’opportunités de nouveau financement

- Compréhension de la structure et des opérations financières journalières des centres d’artistes autogérés et/ou d’OSBL

- Engagement envers des enjeux propres aux féminismes et à la justice sociale

- Capacité à travailler en groupe composé de personnes issues de divers horizons, cultures etc.

- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe au sein d’un organisme très collaboratif

- Esprit de synthèse, capable de cibler les priorités, attention aux détails

- Faculté à partager ses connaissances avec l’équipe et le conseil d’administration

- Sensibilité à l’approche anti-oppression dans le travail au quotidien

 

Qualifications essentielles:
À La Centrale nous reconnaissons la valeur des expériences de travail rémunérées et/ou non-rémunérées:

- Expérience en rédaction de demandes de subvention et de rapports

- Expérience en gestion et en recherche de financement

- Compréhension de la gestion de contrat, de l’importance des communications avec les agences et les bailleurs de fonds

- Expérience en gestion financière et création de budget

- Aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais

- Intérêt et aisance dans des contextes de rayonnement, de représentation et de recherche de financement

- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Excel et Word

Atouts:

- Connaissances relatives aux centres d’artistes autogérés et/ou OSBL et groupes communautaires au Québec (incorporation, gestion, statut de charité, ressources humaines, etc.)

- Expérience de travail avec des groupes communautaires ou artistiques

- Expérience avec la prise de décision par consensus

- Intérêt pour les politiques culturelles des diverses instances gouvernementales

Pour appliquer:
Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation en français ou en anglais. Dans votre lettre, nous vous invitons à parler de vos expériences de travail rémunérés ou non-rémunérés, de votre vécu et de vos valeurs.

Si vous voulez être considéré.e par notre politique d’équité:
La Centrale galerie Powerhouse valorise la contribution des personnes se considérant comme des membres de communautés marginalisées. Ainsi, nous encourageons les personnes suivantes à soumettre leur candidature : autochtones; personnes racisées; personnes en situation de handicap; personnes s’identifiant comme LGBTQI+; personnes s’identifiant comme femmes; ancien.e.s détenu.e.s ou institutionnalisé.e.s; immigrant.e.s et personnes issues du milieu ouvrier.
Si vous souhaitez être considéré.e pour notre politique d’équité, merci d’inclure la phrase suivante sur un document joint à votre CV ou lettre de présentation : «  J’aimerais être considéré.e par la politique d’équité de La Centrale ». Veuillez noter qu'il n'est pas requis que votre candidature fasse mention des raisons pour lesquelles vous souhaitez être considéré.e par notre politique d'équité : aucune justification n'est requise.

Date limite pour appliquer:
Merci de soumettre votre candidature via courriel à ca.lacentrale@gmail.com avant 23 h 59, le dimanche 18 JUIN 2017. Nous vous remercions pour votre candidature. Seulement les candidat.e.s reçu.e.s en entrevue seront contacté.e.s. Nous vous invitons à contacter La Centrale pour toutes questions avant l’envoi de votre candidature.

Détails d’accessibilité au bâtiment:
La Centrale galerie Powerhouse se situe dans un bâtiment qui n'est présentement pas accessible aux fauteuils roulants.fdfeOffres d'emploi

Coordination administrative / Centrale galerie Powerhouse
18 juin 2017

Montréal (Québec)

La Centrale galerie Powerhouse est à la recherche d'un.e coordinat.rice.eur à l’administration
La Centrale galerie Powerhouse est un centre d’artistes autogéré voué à la diffusion et au développement des pratiques féministes pluridisciplinaires. Nous nous engageons à soutenir des pratiques et des artistes peu visibles dans les institutions culturelles dominantes, et ce, à différentes étapes de leurs carrières. Notre programmation dialogue avec les féminismes et soutient l’intersectionnalité et la justice sociale.

L'offre:
Le poste affiché de Coordination administrative à La Centrale galerie Powerhouse est de 25 heures/semaine et débutera le 5 septembre 2017. Le salaire offert pour la première année est fixé à 16,48 $ de l’heure avec des avantages tels qu’un milieu de travail flexible, collaboratif, créatif et non hiérarchique. Dans le cadre de ce poste, il est parfois nécessaire d’être disponible le soir et les fins de semaine dans le cadre de vernissages, d’activités de financement et de rencontres de comités. Le poste comprend des avantages tel qu’un minimum de 4 semaines de vacances payées.

Tâches et responsabilités:

- Coordonner la gestion administrative de l’organisme

- Maintenir le financement actuel et acquérir du nouveau financement relié aux priorités du mandat

- Coordonner le développement du financement du centre en collaboration avec l’équipe de travail, le conseil d’administration et le comité de financement

- Coordonner les réunions du comité de financement ; assister aux réunions d’équipe ; préparer les réunions du conseil d’administration et les assemblées générales des membres

- En collaboration avec l’équipe, développer des partenariats en représentant le centre lors de rencontres et d’événements spéciaux

- Planifier et valider la gestion financière de La Centrale (budget, états des résultats, vérification comptable, liquidités) en collaboration avec la comptable, l’équipe et le conseil d’administration

- Faire le lien entre le centre et la comptable, la vérificatrice comptable et les agences gouvernementales en ce qui a trait aux responsabilités financières légales

- Contribuer à la vision à long terme de La Centrale en s’appuyant sur la structure horizontale et la prise de décision par consensus

- Soutenir l’engagement du centre qui est de promouvoir et d’amplifier les voix les plus marginalisées du secteur culturel, artistique et communautaire

- Au besoin, être en mesure de présenter le centre et la programmation aux visiteurs et visiteuses

- Prendre part activement à la vie du centre

- Développer le membership, accueillir les nouvelles membres et gérer les adhésions.

Les candidat.e.s seront doté.e.s d’un, d’une:

- Fort intérêt pour le travail collaboratif et l’autogestion, la planification financière et le repérage d’opportunités de nouveau financement

- Compréhension de la structure et des opérations financières journalières des centres d’artistes autogérés et/ou d’OSBL

- Engagement envers des enjeux propres aux féminismes et à la justice sociale

- Capacité à travailler en groupe composé de personnes issues de divers horizons, cultures etc.

- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe au sein d’un organisme très collaboratif

- Esprit de synthèse, capable de cibler les priorités, attention aux détails

- Faculté à partager ses connaissances avec l’équipe et le conseil d’administration

- Sensibilité à l’approche anti-oppression dans le travail au quotidien



Qualifications essentielles:
À La Centrale nous reconnaissons la valeur des expériences de travail rémunérées et/ou non-rémunérées:

- Expérience en rédaction de demandes de subvention et de rapports

- Expérience en gestion et en recherche de financement

- Compréhension de la gestion de contrat, de l’importance des communications avec les agences et les bailleurs de fonds

- Expérience en gestion financière et création de budget

- Aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais

- Intérêt et aisance dans des contextes de rayonnement, de représentation et de recherche de financement

- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Excel et Word

Atouts:

- Connaissances relatives aux centres d’artistes autogérés et/ou OSBL et groupes communautaires au Québec (incorporation, gestion, statut de charité, ressources humaines, etc.)

- Expérience de travail avec des groupes communautaires ou artistiques

- Expérience avec la prise de décision par consensus

- Intérêt pour les politiques culturelles des diverses instances gouvernementales

Pour appliquer:
Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation en français ou en anglais. Dans votre lettre, nous vous invitons à parler de vos expériences de travail rémunérés ou non-rémunérés, de votre vécu et de vos valeurs.

Si vous voulez être considéré.e par notre politique d’équité:
La Centrale galerie Powerhouse valorise la contribution des personnes se considérant comme des membres de communautés marginalisées. Ainsi, nous encourageons les personnes suivantes à soumettre leur candidature : autochtones; personnes racisées; personnes en situation de handicap; personnes s’identifiant comme LGBTQI+; personnes s’identifiant comme femmes; ancien.e.s détenu.e.s ou institutionnalisé.e.s; immigrant.e.s et personnes issues du milieu ouvrier.
Si vous souhaitez être considéré.e pour notre politique d’équité, merci d’inclure la phrase suivante sur un document joint à votre CV ou lettre de présentation : «  J’aimerais être considéré.e par la politique d’équité de La Centrale ». Veuillez noter qu'il n'est pas requis que votre candidature fasse mention des raisons pour lesquelles vous souhaitez être considéré.e par notre politique d'équité : aucune justification n'est requise.

Date limite pour appliquer:
Merci de soumettre votre candidature via courriel à ca.lacentrale@gmail.com avant 23 h 59, le dimanche 18 JUIN 2017. Nous vous remercions pour votre candidature. Seulement les candidat.e.s reçu.e.s en entrevue seront contacté.e.s. Nous vous invitons à contacter La Centrale pour toutes questions avant l’envoi de votre candidature.

Détails d’accessibilité au bâtiment:
La Centrale galerie Powerhouse se situe dans un bâtiment qui n'est présentement pas accessible aux fauteuils roulants.

Offres d'emploi

Coordination administrative / Centrale galerie Powerhouse

18 juin 2017

Montréal (Québec)

La Centrale galerie Powerhouse est à la recherche d'un.e coordinat.rice.eur à l’administration

La Centrale galerie Powerhouse est un centre d’artistes autogéré voué à la diffusion et au développement des pratiques féministes pluridisciplinaires. Nous nous engageons à soutenir des pratiques et des artistes peu visibles dans les institutions culturelles dominantes, et ce, à différentes étapes de leurs carrières. Notre programmation dialogue avec les féminismes et soutient l’intersectionnalité et la justice sociale.

L'offre:

Le poste affiché de Coordination administrative à La Centrale galerie Powerhouse est de 25 heures/semaine et débutera le 5 septembre 2017. Le salaire offert pour la première année est fixé à 16,48 $ de l’heure avec des avantages tels qu’un milieu de travail flexible, collaboratif, créatif et non hiérarchique. Dans le cadre de ce poste, il est parfois nécessaire d’être disponible le soir et les fins de semaine dans le cadre de vernissages, d’activités de financement et de rencontres de comités. Le poste comprend des avantages tel qu’un minimum de 4 semaines de vacances payées.

Tâches et responsabilités:
- Coordonner la gestion administrative de l’organisme
- Maintenir le financement actuel et acquérir du nouveau financement relié aux priorités du mandat
- Coordonner le développement du financement du centre en collaboration avec l’équipe de travail, le conseil d’administration et le comité de financement
- Coordonner les réunions du comité de financement ; assister aux réunions d’équipe ; préparer les réunions du conseil d’administration et les assemblées générales des membres
- En collaboration avec l’équipe, développer des partenariats en représentant le centre lors de rencontres et d’événements spéciaux
- Planifier et valider la gestion financière de La Centrale (budget, états des résultats, vérification comptable, liquidités) en collaboration avec la comptable, l’équipe et le conseil d’administration
- Faire le lien entre le centre et la comptable, la vérificatrice comptable et les agences gouvernementales en ce qui a trait aux responsabilités financières légales
- Contribuer à la vision à long terme de La Centrale en s’appuyant sur la structure horizontale et la prise de décision par consensus
- Soutenir l’engagement du centre qui est de promouvoir et d’amplifier les voix les plus marginalisées du secteur culturel, artistique et communautaire
- Au besoin, être en mesure de présenter le centre et la programmation aux visiteurs et visiteuses
- Prendre part activement à la vie du centre
- Développer le membership, accueillir les nouvelles membres et gérer les adhésions.

Les candidat.e.s seront doté.e.s d’un, d’une:

- Fort intérêt pour le travail collaboratif et l’autogestion, la planification financière et le repérage d’opportunités de nouveau financement
- Compréhension de la structure et des opérations financières journalières des centres d’artistes autogérés et/ou d’OSBL
- Engagement envers des enjeux propres aux féminismes et à la justice sociale
- Capacité à travailler en groupe composé de personnes issues de divers horizons, cultures etc.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe au sein d’un organisme très collaboratif
- Esprit de synthèse, capable de cibler les priorités, attention aux détails
- Faculté à partager ses connaissances avec l’équipe et le conseil d’administration
- Sensibilité à l’approche anti-oppression dans le travail au quotidien

Qualifications essentielles:

À La Centrale nous reconnaissons la valeur des expériences de travail rémunérées et/ou non-rémunérées:
- Expérience en rédaction de demandes de subvention et de rapports
- Expérience en gestion et en recherche de financement
- Compréhension de la gestion de contrat, de l’importance des communications avec les agences et les bailleurs de fonds
- Expérience en gestion financière et création de budget
- Aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais
- Intérêt et aisance dans des contextes de rayonnement, de représentation et de recherche de financement
- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Excel et Word

Atouts:
- Connaissances relatives aux centres d’artistes autogérés et/ou OSBL et groupes communautaires au Québec (incorporation, gestion, statut de charité, ressources humaines, etc.)
- Expérience de travail avec des groupes communautaires ou artistiques
- Expérience avec la prise de décision par consensus
​- Intérêt pour les politiques culturelles des diverses instances gouvernementales

Pour appliquer:

Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation en français ou en anglais. Dans votre lettre, nous vous invitons à parler de vos expériences de travail rémunérés ou non-rémunérés, de votre vécu et de vos valeurs.

Si vous voulez être considéré.e par notre politique d’équité:

La Centrale galerie Powerhouse valorise la contribution des personnes se considérant comme des membres de communautés marginalisées. Ainsi, nous encourageons les personnes suivantes à soumettre leur candidature : autochtones; personnes racisées; personnes en situation de handicap; personnes s’identifiant comme LGBTQI+; personnes s’identifiant comme femmes; ancien.e.s détenu.e.s ou institutionnalisé.e.s; immigrant.e.s et personnes issues du milieu ouvrier.

Si vous souhaitez être considéré.e pour notre politique d’équité, merci d’inclure la phrase suivante sur un document joint à votre CV ou lettre de présentation : «  J’aimerais être considéré.e par la politique d’équité de La Centrale ». Veuillez noter qu'il n'est pas requis que votre candidature fasse mention des raisons pour lesquelles vous souhaitez être considéré.e par notre politique d'équité : aucune justification n'est requise.

Date limite pour appliquer:

Merci de soumettre votre candidature via courriel à ca.lacentrale@gmail.com avant 23 h 59, le dimanche 18 JUIN 2017. Nous vous remercions pour votre candidature. Seulement les candidat.e.s reçu.e.s en entrevue seront contacté.e.s. Nous vous invitons à contacter La Centrale pour toutes questions avant l’envoi de votre candidature.

Détails d’accessibilité au bâtiment:

La Centrale galerie Powerhouse se situe dans un bâtiment qui n'est présentement pas accessible aux fauteuils roulants.






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